磨鐵互娛公司三月合規(guī)冠軍頒獎(jiǎng)儀式紀(jì)實(shí)
發(fā)布時(shí)間:
2022-03-02 10:47
來源:
2022年3月2日,國資委政策法規(guī)局印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)合規(guī)管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》,要求中央企業(yè)認(rèn)真開展經(jīng)營業(yè)務(wù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)排查,組織對中央企業(yè)及其各級子企業(yè)(包括獨(dú)資、控股及實(shí)際控制企業(yè))境內(nèi)外所有業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)和違法違規(guī)問題進(jìn)行一次全級次(貫穿集團(tuán)公司、各級子企業(yè)直到一線項(xiàng)目)、全領(lǐng)域(涵蓋經(jīng)營管理各板塊、各領(lǐng)域)、全方位(既排查經(jīng)營活動本身是否符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求),對違反國際規(guī)則被制裁或采取限制性措施的風(fēng)險(xiǎn)和問題等4個(gè)事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)排查,排查實(shí)施過程中具體經(jīng)營行為的合法合規(guī)性。同時(shí),提出加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持全面覆蓋、精準(zhǔn)梳理分析、確保整改到位等四項(xiàng)工作要求。我司緊跟國家政策,自上而下對所有員工進(jìn)行排查,判定是否具有違規(guī)行為,在檢查過程中,我司對嚴(yán)格按照公司規(guī)定開展業(yè)務(wù),嚴(yán)守合規(guī)準(zhǔn)則的團(tuán)隊(duì)予以表彰,現(xiàn)對2023年3月月度冠軍予以表彰。
恭祝客服王敏部門獲得2023年3月月度合規(guī)冠軍,在正榮大廈17樓為月度合規(guī)冠軍進(jìn)行頒獎(jiǎng)。此次活動中,為獲得本次月度合規(guī)冠軍王敏部門宋超躍組頒發(fā)獎(jiǎng)品,每位員工都獲得一份空氣炸鍋禮品,為主管王敏頒發(fā)獎(jiǎng)杯,為組長宋超躍頒發(fā)錦旗。
主管心得
作為合規(guī)的參與者,要積極投身進(jìn)去,把自己融入到合規(guī)氣氛中,要從我做起,從小事做起。在平時(shí)的工作中,從細(xì)微處入手,時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī),要隨時(shí)保持警惕提醒自己和他人,合規(guī)重于一切,監(jiān)督并糾正違規(guī)行為,當(dāng)員工出現(xiàn)問題時(shí),要給予提醒、警告乃至處罰,我們應(yīng)該做到嚴(yán)于律己,少一分風(fēng)險(xiǎn),多一分合規(guī),養(yǎng)成一個(gè)良好的合規(guī)習(xí)慣。
組長寄語
大家好,我是來自客服三部的組長宋超躍。所謂的合規(guī)文化,顧名思義就是凡事都要遵守規(guī)則和常理。在企業(yè)文化的建設(shè)中,它還有更深刻的內(nèi)涵和延申。俗話說無規(guī)矩不成方圓,深入淺出地詮釋了合規(guī)文化的重要性,實(shí)踐證明,合規(guī)經(jīng)營可以創(chuàng)造企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,合規(guī)執(zhí)行也會創(chuàng)造社會價(jià)值,合規(guī)辦公將會創(chuàng)造員工價(jià)值,合規(guī)是客服開展工作的第一要旨,是客服提升業(yè)績指標(biāo)的根本保障,更是員工成長的不二法則!
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